2007.06.11(我在sp的日子)
時間│2007.6.09 陰
地點│高雄-樹德科大
講師│美可特(台中)廣告企劃公司 總經理-王盈發先生
網址│http://www.victad.com.tw/
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公司成立18年,有收集玩具、音樂、黑膠唱片、古董數位相機...等癖好
自認是“設計熱情傳播者“,喜歡快樂優雅的工作方式他說,
品牌的計劃非短時間即成,需要訂定5年、10年的目標...
持續努力,持續進步
他主張--->
1.設計不完美(有時候還可以更好)
2.團隊管理相對論 3.以退為進,時間換空間
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思考循環計畫:
檢視定位--->導致因素--->設定目標--->執行步驟--->成果檢視
創意跳板:
行銷目標--->客戶期待達成的市場目標
市場策略--->最能成功的市場目標方向為何?
競爭對手--->我們必須跟誰搶生意?
行銷障礙點--->市場有什麼習慣印象需要克服?(包括產品問題點)
目標對象--->我們要向誰溝通?
預見反應--->我們期待目標對象有何反應?
諮詢對象的培養(腦力激盪):
傳播的心--->單一而強有力的訊息是什麼?(佐證)
支持點(產品優點)--->有哪些事實支持?
小心老套--->有哪些慣用手法、陳腔濫調要避免?
創意機會點--->有什麼更好的辦法?
文案要點--->按優先順序排列組合
客戶指標--->有哪些不能忽略?
調性與風格--->要為此產品樹立何風格?
執行項目及條件--->提案實作好整體規劃(整個專案)
讓品牌說故事:
1.強化人性張力,纖細化了人性感受,企圖打動人們的心弦,
讓品牌更耐人尋味
2.增加閱讀的話題性,戲劇化,其實就是像傾訴一個“童話故事“
漸漸引人入勝,達到傳達訊息,說服認同
方法:
1.記得加入人物和主角(擬人化)
2.時空及場景,什麼時候?什麼地方?什麼情境
(時間加上地點自然產生環境感受,故事背後的故事很重要,共鳴)
3.做什麼事,在時空條件下
4.產生什麼結局(先營造氣氛再說重點)?
改造品牌:
1.帶動品牌活力
2.建立品牌團隊
3.確立品牌定位
4.擴大或改變品牌通路
5.豐富品牌歷史(陪同客戶創造)
6.轉換品牌認同(擴張目標對象)
7.傳播品牌精神
8.深耕品牌文化
品牌精髓:
1.重點不在分析,在“創造“
2.對不同文化的人說話
3.如同創一門宗教
最後他說~~~延續品牌香火是你我責任~~~
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瓶子曰:
因為近來腦子呈現昏迷狀況
"黑大強先生"的一句話就跟著去聽聽前輩說話
雖然依舊呈現昏迷
不過有天我會清醒過來
當目標很明確時,排除萬難去實現吧!
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